第一章 从组织的外部关注组织
第二章 组织和特定的社会环境　　
第三章 组织的社会控制　　
第四章 组织的环境和环境的认知　　
第五章 管理环境的需求：适应和避免　　
第六章 改变组织的相互依赖：对控制的环境进行控制　　
第七掌 协商一致的环境：建立组织间行动的集体构架　　
第八章 创造环境　　
第九章 领导人继任计划：环境影响的机制　　
第十章 外部控制组织的设计和管理