第一篇 管理者与社会
1 原创的个人支撑平台：管理者的个人资本．
2 打造的社会支撑平台：管理者的社会资本．
3 构建的管理支撑平台：管理者的人力资本．

第二篇 混沌与困惑：管理学是管理的学问吗？
4 范畴扩张：无所不在的管理．
5 概念模糊：说不清道不明的管理学定义．
6 不管不理：矛盾的管理世纪．

第三篇 管理的社会根源：管理概念解读
7 为什么要管理
8 目什么去管理—
9 什么是管理—

第四篇 管理的社会属性
10 管理与社会制度
11 管理与社会组织—
12 管理与社会秩序．
13 管理与社会控制．
14 管理与社会分层．
15 管理与社会发展．
16 管理与社会生活。
17 管理与社会分工

第五篇 社会中的管理与管理中的社会：管理机制与社会成本
18 互动：社会系统与管理系统调适．
19 交换：管理的社会环境”
20 冲突：社会矛盾与管理博弈
21 进化：管理与学习型社会
22 功能：社会机制链接与管理渗透
23 结构：社会际遇反馈与管理激励

第六篇 管理系统的一致性与不完备性：
24 管理与被管理：不循环的怪圈—
25 中突与均衡：管理的永恒博弈”
26 伦理：管理系统的一致性要求
27 在稳定中变革：创新之路．
28 不完备性：开放的管理系统．

附录一  管理思想概要．
附录二  名家谈管理
附录三  管理大事年表．
代后记之一  社会、公共与管理．
代后记之二  非物质的熵：管理的社会成本
代后记之三  文明的狂想：社会管理的沉没成本．