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  情系民生破解难题提升源头维稳能力――农村重大疑难纠纷调查分析
龙学贵 曹勇 吴太华
 
 

情系民生破解难题   提升源头维稳能力

――农村重大疑难纠纷调查分析

 

龙学贵  曹勇  吴太华

 

党的十七大提出坚持以人为本、执政为民、改善民生的理念,饱含浓郁的民生情怀。近期,笔者对农村一些重大疑难矛盾纠纷情况进行了调研,作以下剖析。

 

一、分门别类,抓住特点

 

重大疑难矛盾纠纷的主要特点:

1、类型多样化。近年来,随着新农村建设的加快,农村重大疑难矛盾纠纷涉及婚姻、家庭、邻里、赡养以及房屋宅基地纠纷类型的占20%,土地流转、山林地界、征地拆迁、地矿矛盾、劳动争议、移民搬迁安置占80%。

2、主体多元化。重大疑难矛盾纠纷主体由一元化向多元化转变。过去多发生在公民个人之间、邻里之间,随着经济的发展,社会的变革和利益关系的调整,矛盾纠纷的当事人不仅有自然人、企业事业单位而且有各种集体经济组织。

3、客体复杂化。矛盾纠纷的成因多、过程复杂,关联了诸多不确定因素。因各类经济组织实现经济利益渠道的曲折性和少数部门、单位办事行为的随意性,部门利益的驱动,条块分割的行政体制,导致了矛盾纠纷内容由简单化向复杂化转变,一些矛盾纠纷靠一个辖区、某个单位、哪个部门的力量无法解决,成了疑难杂症。

4、规模扩大化。矛盾纠纷规模呈现群体化,在当前社会生活中出现的诸多热点、难点问题,由于矛盾纠纷的起因与群众的生活生产关系密切,具有相同利害关系的社会成员对共同利益极易产生共鸣。往往参与者的合理诉求与不合法的表达方式交织在一起,多数人的合理合法要求与少数人的无理取闹交织在一起,群众的自发行为与一些别有用心的人插手利用交织在一起,因而参与人员众多,牵涉面广。

5、行为激烈化。一些矛盾纠纷有的解决不及时、不得当,有的久拖不决,有的答复口径不一致,有的解决标准不统一等等,导致矛盾越积越多,逐渐升级,甚至铤而走险,对抗性明显增强,导致缠访,越级上访,民转刑案件时有发生。

 

二、深入剖析,追根溯源

 

重大疑难矛盾纠纷产生的主要原因有以下方面:

1、在当前社会转型中,经济和社会发展模式正处于探索之中,改革措施不能及时配套,由此,带来不同社会主体利益分配和利益协调失衡,导致利益冲突,贫富差距拉大。

2、少数行政执法人员和基层干部作风不扎实,责任心不强。有的法治观念淡薄,有的不依法办事,有的不负责任,有的回避矛盾,能拖则拖,能捂则捂,使一些矛盾更加复杂化。

3、群众法律水平、维权意识提高,但维权的方式有时不当,不是通过合法途径解决,而是选择过激方式来摆平。

4、源头维稳机制尚不完善。许多矛盾纠纷往往不能在苗头萌芽阶段及时妥善解决,当群众的合法权益遭受侵害时,得不到及时解决,最终发展成为深层次的矛盾纠纷。

5、特定领域矛盾纠纷难化解。当前的一些特定领域,如拆迁补偿、劳动争议、改制补偿、医患纠纷、地矿矛盾等方面,由于人们的法律意识相对淡薄,证据意识不强,依法维权的意识和能力较弱,矛盾纠纷始终处于居高不下的状态。这些领域的法制宣传、法律服务、法律保障工作相对于庞大的需求群体来说始终处于薄弱状态。虽然有关部门竭尽全力,也只能解决其中一部分矛盾纠纷,导致一些矛盾纠纷错综复杂难以化解。 

 

三、情系民生破解难题,全面提升源头维稳能力

 

如何破解重大疑难矛盾纠纷呢?笔者认为:

1、进一步提升执政能力。一是各级领导干部要树立科学的发展观和正确的政绩观,从构建社会主义和谐社会的高度,坚持公平、公正的原则,坚持科学决策、依法决策、民主决策,努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。二是在处理涉及广大群众的切身利益的问题时,要依法行政,公正执法,坚持以人为本,改进工作作风,关心群众疾苦,切实解决群众的问题,努力避免各类社会矛盾纠纷的发生。三是要加强农村基层组织建设。抓好农村干部考核选拔工作,特别是选好村级班子带头人,依靠农民群众把真正有党性、有能力的人才选拔出来,要加强对农村干部的监管力度,强化绩效考核、农民评议等措施,建立健全奖惩机制。

2、进一步提升发展经济的速度。一是深化改革,改变增长方式,改变利益分配方式,使社会成员都能平等地享受改革的成果,缩小社会各阶层之间的物质财富分配差距。二是发展农村经济。基层干部要带领广大群众发展生产,实现农业增收,实现农村面貌的根本改变,建设社会主义新农村,真正解决农民因贫困而引发的各种矛盾和问题。

3、进一步提升民主法治建设速度。一是加大普法力度,提高广大群众的法律意识,培养依法维护自身合法权益的能力。二是加强农村民主管理。要通过村民民主直接选举村委会,推行村务公开,实行村民民主评议干部、重大事项集体讨论、村委会定期向村民报告工作等制度。三是推进农村法治建设。要广泛深入地开展法治宣传教育,让农村干部群众懂法用法,切实加大依法治理力度。

4、进一步提升化解矛盾纠纷的水平。一是完善矛盾纠纷排查调处工作运行机制,整合资源,统筹各方面力量,使人民调解、行政调解、司法调解协同联动,形成合力,构建大调解格局。二是健全组织,责任到位。要建立排查矛盾纠纷、维护社会稳定责任网络,真正建立起横向到边、纵向到底的网状责任制。三是提前介入,初期化解。对排查出的倾向性问题和不安定因素要及时摸清产生的原因,有针对性地制定解决方案,切实把矛盾解决在萌芽状态。四是果断定论,避免反复。要认真抓好矛盾纠纷的调查处理,做到“三快”,即快查、快结、快处理,力争把问题解决在始发阶段。

(作者单位:湖北宜昌市夷陵区委政法委、区矛盾纠纷排查调处中心)

 

 
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编辑: Liuzp    文章来源: 作者投稿
 
   
 
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