摘  要：高校学生社团是校园文化的重要载体，是广大同学在大学里锻炼自我的有效平台。对处于鄂西山区的高校来说，更要注重学生社团的发展，尽量把唯数不多的锻炼平台更好地提供给同学们。本文着重从对社团功能以及民族学院社团运行中的问题概述中，浅层次地对社团建设作出了一些思考。

关键词：  湖北民族学院   学生社团  现状  对策分析

大学生社团（简称“社团”）是由具有共同兴趣爱好的学生，按照一定的宗旨和章程，自愿组织的相对对立开展活动的学生群体性组织。[1]随着素质教育的推进、学分制的实行等，学习书本知识已不是大学的完全任务，同学们全面素质的提升才是最终目标。大学里学生社团给 广大提供了这样的一个平台。湖北民族学院地处鄂西武陵山区，由于高山深谷所致，一定程度上阻隔了与外地的交流和沟通，又由于社会经济生活水平远不及平原地区，我校的硬件实力和软件水平也不可平原地区高校相提并论。因而，在同等的条件下，我校不可能为更广大的同学们提供更多的锻炼机会，唯有建好已有的学生平台，充分发挥社团的效能，为更广大的同学们创造一个更好的锻炼自我的场所。因此，加强对我校社团的研究具有十分重要的意义。

   一、当前高校学生社团所承载的功能

 第一、      社会化功能。

所谓社会化是指个体在与社会的互动过程中，逐渐养成独特的个性和人格，从生物人转变成社会人，并通过社会文化和角色知识的学习逐渐适应社会生活的过程。[2]学生社团承载着社会化的功能,一方面,学生社团促进专业知识的学习。大学生选择社团是往往是选择与自己所学专业联系紧密的社团，这样能是自己所学的理论知识通过社团开展的相关活动与实践结合起来，把所学的知识用于实践，这就缩短了理论与实践的距离，促进了对理论知识的学习。另外还可以发现自己所学知识的广度和深度，了解社会所需，从而利于把握学习重点，调节知识结构，使所学知识不断巩固和深化。另一方面，促进角色知识的学习。社团是理论联系实际、学校联系社会的桥梁。在我们踏入社会之前，在社团里的一切行为，无疑是对今后社会中的一种“模拟”。在社团里我们能学习与人协作配合，养成团队意识和集体主义精神，扩大人际关系范围，领略更多交际技能，培养各种技巧，使这些东西内化成我们自己的东西。

 第二、社会整合功能。

社会整合指将无数单个的人组织起来，形成一股合力，调节种种矛盾、冲突与对立，并将其控制在一定范围内，维护统一的局面。[3]社团是有着共同兴趣的同学为一定目标而努力的学生群众组织，因此同学们的共同兴趣、社团的组织目标都能很好的把广大会员凝聚起来。目前，高校学生发生了深刻的变化，学分制的全面推广，班级功能的相对弱化，大学生公寓的普遍建立，大学生的流动增强，大学生的选择增强。[4]使得广大的同学不得不寻求新的团队归属。而高校社团把广大的同学进行整合，一定程度上弥补了因班级主导下降所带来的问题。据抽样调查，约有60%以上的大学生曾参加一个或几个社团。[5]由此可见，社团涵盖了一半以上的大学生，对整合大学生发挥着重要的作用。

 第三、文化创造功能。

       文化是与自然现象不同的人类社会活动的全部成果，它包括人类所创造的一切物质与分物质的东西。也可以说是自然界本无文化，自从有了人类，凡经人类“耕耘”的一切均为文化。[6]本身社团就是一种文化，同时它又创造着文化。社团通过对其他活动形式的借鉴改进自己的活动，通过重新发明新的内容形式等方式来创新社团文化。它每一个活动的举办与展示都是一种新文化的呈现。这一些文化统称为社团文化。这些社团文化同时也为整个校园文化的创新赋予了新的内容，只要有社团的存在，它就要运行，它就会不断地创造着自己独特的文化。

  二、我校社团发展中面临的问题

根据我校第五次社团负责人会议登记，我校现共有53个社团。共分为文体类、公益类、实践类、学术类、刊物类五个大类。其中文体类社团13个、公益类社团5个、实践类社团16个、学术类社团11个、刊物类社团8个。[7]现行的这些社团呈现以下几个方面的问题。

（一）社团管理紊乱

   社团管理可分为内部管理和外部管理。其中内部管理过程中的问题主要有：1社团的各项规章制度缺乏或不完善。据调查我校大部分社团都有自己的一些规章制度，如章程等。但是具体社团工作中的规章制度就没几个社团有了，即使有了也不是很完善的，由于规章制度的缺乏或不完善，使管理无章可循，社团管理就出现了“一言堂”，一人说了算的现象。2社团管理者很难从已制定的规章制度出发进行社团工作，主观臆断往往高于规章制度。3社团干部大多不明确自己的职责范围，只待社长分派任务，管理机械。外部管理过程中的问题主要是管理体系紊乱，且管理执行力度不够。我校社团是在校党委、校团委的领导下，各二级学院团委指导中，由校社团联合会直接管理的体系中的。就调查来看，目前这一体系中的各角色非常混乱，不是越俎代庖就是不闻不问。

（二）社团经费困难

    据调查得知，我校大部分社团都存在经费问题，学校在这方面的支助是非常少的，我校社团的经费来源主要有：会费，商业赞助，自筹等形式。其中会费是最主要的来源，能得到商家赞助的是少之又少。进年来自筹（比如开影院收票等）形式有所发展，然而，多种因素的制约，不可能使它有很好的发展前景。社团经费来源有限致使社团经费困难。目前经费困难这一因素是制约我校社团发展的关键因素，因缺乏资金而是社团丧失活力。

（三）社团设备缺乏

社团设备缺乏主要是指社团办公场地不足、活动设备和工具缺乏等等。我校共有53个社团，几乎没有几个社团有自己独有的办公室，而大多是与其他一个或几个社团或其他单位共有的。社团活动的场地也严重的不足。学校各级学生会、团委异常活跃，活动不断而占用了校内一切可用的地方，我校目前的现状是社团从属于学生会、团委，而不是有些学者所说的社团是团委的两翼之一，因此社团活动也要服从于学生会、团委。社团活动的工具设备也很缺乏，大部分社团做活动都要借音响，话筒之类东西。

（四）社团干部自身素质问题

   俗话说：火车跑得快，全靠车头带。一个社团发展的好坏与社团管理层干部有非常大关系。我校社团在干部产生问题上不是很严格的，把关不够，以致领导层普遍缺乏领导才能、责任心不强、时观念淡薄，管理层矛盾层出不穷。使我校社团要生不生，要死不死。

   三，对策分析

       就我校目前社团建设来说，应加强以下诸方面的工作。

（一）健全制度，强化管理，是社团管理制度化。

1各社团要针对自己的实际，制订和完善活动领域的规章制度。如社团日常活动管理，社团刊物管理，社团财务管理，各项评优办法等等。

2各上级组织和社团内部监察机制要行使起来。上级组织在保证社团自主管理的同时还要注意各社团的实施情况，加强指导作用。同时内部的检查机制也要实事求是，认真督导各部门的落实情况并及时反映，使任何越轨行为消失在萌芽中。

（二）加强对社团的支持力度

社团是团委“一体两翼”之一，学校应重视社团、加强对社团的支持力度。首先，学校要高度重视社团，努力营造一种 社团与学生会平等的氛围。其次，学校要加大对社团的经费投入，给社团提供坚实的资金后盾。最后，学校要加大对社团设备的投入，给社团办公和活动场地提供保证。

（三）加强干部队伍建设

首先，对干部的产生要严格把关，挑选一批真正有能力、有责任心的人来担当大任。其次，不时地、有计划地对干部进行培训，有针对性地提高他们的综合素质。最后还要加强对他们的鼓舞和肯定，以激励他们继续努力工作。

（四）加强沟通

   1要加强社团之间的联系，在校内形成优势互补，资源共享的局面，促使各社团的发展。

2要加强校与校之间社团的联系，推动校际社团联台活动，同时要加强网上联系。

3要把社团推向社会，利用社会的广阔舞台和丰富的资源来充实学生社团的内涵，从而使社团达到走向社会、服务社会的目的。

总之，我校社团建设是一个长期、复杂的过程。只有在校党委、团委的高度重视下，切实加强社团工作，实现社团管理规范化和制度化，提高干部的素质和能力，加强支持力度，才能使我校社团在校园中充分发挥其积极，成为校园文化中一个恒久的闪光点。

参考文献：

[1] 黄  宁 当前高校社团面临的困境与对策分析 [J] 长沙大学学报 2006

[2] 郑杭生 《社会学概论》（第三版）83页 [M] 中国人民大学出版社 2002.8

[3] 郑杭生 《社会学概论》（第三版）54页 [M] 中国人民大学出版社 2002.8

[4] 李家军 《大学生素拓》（湖北民族学院团校学习资料）

[5] 黄  宁 当前高校社团面临的困境与对策分析 [J] 长沙大学学报 2006

[6] 郑杭生 《社会学概论》（第三版）67页 [M] 中国人民大学出版社 2002.8

[7] 参见湖北民族学院第五次社团负责人会议资料

      （向贵勇 湖北民族学院11051班  湖北恩施  445000）