指导教师：陈婴婴 答辩日期2005年6月6日
内容提要
改革开放以后，干部下海经商成为社会流动中一个非常特别的现象。以往的学者主要从宏观层面上来把握这一现象。他们将干部看作是占据着政治精英地位，并拥有再分配权力的社会阶层。私营企业家被看作是占据着经济精英地位，并拥有市场权力和财富的社会阶层。所以这一现象被理解为精英地位类型的变化和资本的兑换问题。
本研究从微观的视角出发，通过对个案的分析，建构起一个用以观察和分析此一现象的理论框架。该理论框架把干部看作是在计划经济体制下单位社会中占据着特定岗位的角色扮演者。私营企业家被看作是在市场经济体制下的创业者和私营企业中的高层经营者。所以上述现象被理解为不同体制间和组织间的地位转换过程。干部在体制内单位中的地位和角色扮演会通过各种影响因素而间接的影响到他们的地位转换过程。
微观的观察提示我们应该充分的考虑到此一社会现象所具有的复杂性。而不能仅从宏观的角度，对这一现象进行简单的把握。同时，微观的观察提示我们应该从生产的角度来理解社会地位，而不是从分配的角度来理解社会地位。
关键词：干部 私营企业家 地位转换
Abstract
Since the reform and opening of China, it has been a particular phenomenon that Cadre go into business. Generally, researchers study this issue in the macrostructure. They consider Cadre as a particular social class, and Cadre are the elite in the politics and have the power in reallocation; While the private entrepreneurs are regarded as the elite in the economy, and they have power in the market. Transition from Cadre into private entrepreneurs involves the transform of the capital and elite status.
My research focuses on this issue in the microstructure. I try to construct a frame of theory based on my case study to explain and analyze this issue. I think Cadre have played the important roles in the Units in the system of the Planned Economy. The private entrepreneurs are the owners or senior leaders of the enterprises in the system of the Market Economy. The transition from Cadre into private entrepreneurs is a process of switching from the different systems and organizations. The course of this transition is complex, so we should study it not only from the aspect of the distribution, but also from the aspect of manufacture.
Keywords: Cadre entrepreneur status transform
目 录
第一章 导 言 1
第一节 问题的提出 1
第二节 由干部到企业家的相关理论与经验研究 3
第三节 对以前研究的评述 5
第四节 研究设计与方法 8
第二章 干部与私营企业家 11
第一节 中国的“干部” 11
第二节 中国私营经济和私营企业家的再生与发展 12
第三章 地位转换的路径 21
第一节 “下海”干部的职业经历 21
第二节 地位转移路径的分析框架 25
第四章 走出体制的原因 34
第一节 走出体制 34
第二节 “下海”原因分析 38
第五章 地位转换过程及其影响因素 43
第一节 体制内创业 43
第二节 跨越体制创业与体制外创业 47
第三节 地位转移过程及其影响因素 51
第六章 结语和讨论 55
参考文献 61
后 记 63
