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石秀印 | |
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☆ 个人资料
姓名：石秀印
出生年月:1950年1 月4日
性别：男
出生地:北京，中国
工作机构：中国社会科学院社会学研究所
职称:研究员,教授
单位地址：北京市建国门内大街5号
邮政编码：100732
电话：86-10-87006817 86-10-64460273
Fax: 86-10-65133870
E-mail: shixy@cass.org.cn
xiuyinshi@yahoo.com.cn
☆ 教育与训练
研究生毕业于北京师范大学心理学系，1983年获硕士学位。
大学本科毕业于北京师范大学教育系
☆ 职位与职称
1983- 教授，研究员；中国社会科学院社会学研究所
☆ 主要研究领域
企业管理
工业关系
劳资关系
社会心理
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《海洋上的社会—中国商船政委与船员的航海生活》（合著），社会科学文献出版社，2004年。
《社会公正 理论和政策》，社会科学文献出版社（合著），2004年。
《三资企业劳资关系研究-通透国界下的裂离性劳资关系》（合著）,提交国家社会科学基金会课题成果，2003年。
《农村股份合作制》,湖南人民出版社,1999 年。
《警报已拉响，他们在行动》,山东科学技术出版社,1999 年。
《中国当代企业制度与企业家》（合著）,中国社会出版社,1999 年。
《当代中国社会学》（合著）,中国社会科学出版社,1998 年。
《中国新时期社会发展报告(1991 -1995 )》（合著）,辽宁人民出版社,1996 年。
《市场经济与人际关系》,黑龙江人民出版社,1995 年。
《走向权利的时代：中国公民权利发展研究》（合著）,中国政法大学出版社,1995 年。
《中国新时期阶级阶层报告》（合著）,辽宁人民出版社,1995 年。
《社会心理学》（合著）,人民教育出版社,1995 年。
《中国大百科全书社会学卷（少年版）》（合著），中国大百科出版社，1995年。
《中国社会学年鉴》（合著），中国大百科出版社，1994年。
《中国青年发展报告》（合著）,辽宁人民出版社,1994 年。
China 's Rural Entrepreneurs (coauthored), Times Academic Press , 1994 .
《90 年代乡镇企业调查》（合著）,牛津大学出版社,1994 年。
《中国乡镇企业的发展历史与运行机制》（合著）,北京大学出版社,1994 年。
《企业文化与现代经营》,管理顾问公司印行,1994 年。
《企业文化与企业心理》（合著）,企业文化研究院印行,1992 年。
《社会心理学》（合著）,中国人民大学出版社,1992 年。
《现代中国社会学》（合著）,四川人民出版社,1992 年。
《厂情·人情·心情》（合著）,海洋出版社,1991年。
《中国社会发展报告(1985 -1989)》（合著）,辽宁人民出版社,1991 年。
《企业文化与领导手册》（主编）,光明日报出版社,1990 年。
《当代社会病态心理》（合著）,社会科学文献出版社,1990 年。
《中国社会学年鉴》（合著），中国大百科出版社，1989年。
《社会心理的认识与调控》（合著），人民出版社,1989 年。
《社会心理学》（合著）,中国社会学函授大学,1987年。
《青年爱情心理学》，农村读物出版社，1987年。
《大学生心理学》（合著）,上海人民出版社,1986 年。
《少年儿童的教育学与心理学》（合著），中国少年儿童出版社，1986年。
《课堂教育心理学》（译著、合著），云南人民出版社，1983年。
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·中国企业家成功的社会网络基础 石秀印
·中国社会结构进程：横向化、层级化与权力失衡 许叶萍 石秀印
·工人阶级形成：体制内与体制外的转换 许叶萍 石秀印
·劳资关系：零和逻辑的困境与合作逻辑的可能 石秀印
·只有工人牺牲，才有整体利益和工人利益？——多重博弈下的阶层分化与弱势阶层的抗争 石秀印
·中国企业层面的社会结构演变与劳资冲突——与马克思时代的对比 石秀印
·工人的社会流动及其内在逻辑 石秀印
·劳资关系：我们是否会回到马克思时代？ 石秀印
·中国社会各阶层的社会公正观：贡献准则、功能主义与自我服务倾向 石秀印
·中国社会分化的悖论及正论达成路径 石秀印 许叶萍
·地方间竞争、地方内整合与工人的地位处境[1] 石秀印
·中国计划体制下劳动力在市场化进程中的流动与分割 石秀印 李颖 许叶萍
·下岗失业劳动者的生活状况和社会救助需求 石秀印
·社会经济制度转型中的工人阶层及其与管理阶层之间的关 石秀印
政府主导发展与阶层分化机理，载于第三十六届世界社会学大会（亚洲社会分层与流动论坛）论文集，2004年7月。
中国社会结构的趋高级化及原因分析，载于陆学艺主编《当代中国社会流动》，社会科学文献出版社，2004年7月。
工人阶层的社会流动及内在逻辑，载于陆学艺主编《当代中国社会流动》，社会科学文献出版社，2004年7月。
改革以来工人阶层的状况与流动前景，《中国社会科学文摘》2004年第5期。
北京市的行业结构与职业结构研究，提交北京市第五次人口普查办公室的报告，2003年5月。
师生关系对学生学习成绩的影响调查及分析（合著），《北京教育研究》，2003.1。
晚清以来中国社会的阶层分化、合化及其社会后果，《江苏社会科学》2002年第4期；《中国社会科学文摘》2002年第6期。
当代中国的工人阶层，载陆学艺主编《当代中国社会阶层研究报告》，社会科学文献出版社,2002年版。
工人阶层的结构变迁，《21世纪经济报道》，2002年12月30日。
“商船社会”中一种特殊角色及其功能-一种具有中国特色的管理制度的调查报告（合著），《工会理论与实践》，2002年第1期。
个体形成规范意识，作出规范行为的互动研究（合著），载于章志光主编《学生品德形成初探》，北京师范大学出版社，2002年第2版。
情绪在儿童品德形成中的作用，载于《学生品德形成初探》，北京师范大学出版社，2002年第2版。
中国农村经营中的集体主义与个体主义-兼论农民与政府间的相互作用,载于《现代化进程中的中国农民》,周晓虹主编，南京大学出版社,1998.9 。
人的本性与制度设计, 载于《中国社会文化心理》,刘应杰、张其仔编，中国社会出版社,1998 年。
权利认可：民众与官员的社会互动,载于《中国社会学会1998 年学术年会优秀论文集》, 中国社会学会编印，1998 。
劳动者社会保险交费承受能力分析,《当代社会保障》,1998.5 。
国人的集体生活方式与社会公平观,《社会科学辑刊》,1998.1 。
中国社会心理学九十年代前期进程，《社会学研究》，1998.1。
中国企业家成长的社会特质观,香港大学“企业家与大陆经济发展学术研讨会”论文,1997 年。
劳动者的失业意识与失业应对策略,《管理世界》,1997.4 。
大家靠国家,个人为自己--劳动者失业保险方式选择及因素分析,《浙江学刊》,1997.5 。
从交纳失业保险费看国人的公平观,《社会心理研究》,1997.2 。
中国人社会心理90 年代进程,《开放时代》,1997.9 -10 。
工作积极性与企业所有制类别和企业最高领导者类别,《日本劳动省中日合作研究文集》,1996 年。
中国职工对失业的应对策略与对国家保险的高依赖,载于《中国企业保障的社会化改革课题组报告》，1996。
失业风险：职工之间有杆秤,《中国社会保险》,1996.7,8,9 。
中西化工冶金研究所的企业制度,载于《现代企业制度通鉴·中国卷》, 李盾主编，国际文化出版公司,1996.4 。
远东造船厂的企业制度（合著）,载于《现代企业制度通鉴·中国卷》,李盾主编，国际文化出版公司,1996.4 。
山川机械厂的企业制度,载于《现代企业制度通鉴·中国卷》, 李盾主编，国际文化出版公司,1996.4 。
河汾铸件厂的企业制度（合著）, 载于《现代企业制度通鉴·中国卷》, 李盾主编，国际文化出版公司,1996.4 。
市民权利价值观的社会调查，《社会》，1996.4。
“The survey to right value of Chinese citizen”, society , No.4 , 1996 .
90年代前期中国大陆社会心理学的研究趋向，《社会心理科学》，1996.3。
中国大陆人的需要结构及其变化,《社会学研究》,1996.3 。
中国大陆关于社会心理学研究本土化问题的讨论及其进展，《社会心理科学》，1996.1-2。
维护权利还是服从权力-北京市民心目中的理,《民意》,1995.2 。
市民对权力与权利冲突中“理”的认定与权利价值观,《现代与传统》,1995,第8 集。
市场经济条件下青年的权利意识与权利被侵害意识,《青年研究》,1995.6 。
目标现实主义与行动个体主义---九十年代前期青年趋向,《青年研究》,1995.12 。
领导者工作失误的理念原因,《中国人力资源开发》,1995.2 。
作为社会心理状态的人权,《法学研究》,1994.3 。
中国私营经济发展的新阶段（合著）, 载于《中国私营经济年鉴》(1978 -1993),中华全国工商业联合会、香港经济导报社、中国（民）私营经济研究会联合编辑，香港经济导报社出版,1994.8。
全国首次私有企业抽样调查数据及其分析（合著）,载于《中国私营经济年鉴》(1978 -1993),中华全国工商业联合会、香港经济导报社、中国（民）私营经济研究会联合编辑，香港经济导报社出版,1994.8。
青年私有业主的调查与分析,《青年研究》,1994.2 -3。
中国当代私有企业老板的成长和构成,《中国人力资源开发》,1994.1 。
我国私有业主的经营状况与私有业主的群体特征（合著），《中国社会科学》,1994.4 。
中国人对自我与他人关系的处理方式,载于《中国人社会心理论集》,李庆善主编，香港时代文化出版公司,1993 年。
我国青年贡献意愿的变化轨迹,《社会学研究》,1994.3 。
我国青年的享乐倾向,《民意》,1994.6 。
我国企业文化建设中的精神倾向,《社会科学辑刊》,1993.4 。
需要满足度与工作积极性形成,《社会心理研究》,1992.3 。
我国人口的动力素质与经济发展的关系,《人口》,1992.1 。
我国成员70 年代末以来的社会要求,《社会科学辑刊》,1992.2 年。
大锅饭的社会根源分析,《管理世界》,1992.3 。
“How to Arouse Worker's Enthusiasm : Dilemmas and Tactical Options” , Social Sciences in China , No.3, 1992 .
工作积极性调动：两难处境与策略选择，《中国社会科学》，1991.5。
关于我国职工工作积极性问题的思考,《社会学研究》,1991.1 。
提高领导者影响力的四个条件,《行为科学》,1991.5 。
人际亲密与人际竞争-工作积极性调动中的一个怪圈,《改革与理论》,1991.6
接受影响与施加影响-工作积极性调动中的一对关系,载于《工人阶级问题理论研讨会论文选编》,中华全国总工会编，1991 年。
个体接受社会规范、做出遵规行为的内部动力（合著）,《法制心理研究》,1991.21-22 。
“A Review and Outlook of Social Psychology in China” , Hiroshims Forum For Psychology , Volume 14 .
70 年代末以来中国人价值观的演化轨迹,《社会》,1991.7 。
70 年代末以来我国人的知识观念变化,《百科知识》,1991.7
需要满足度、价值对象占有度与工作积极性形成,载于《北京市社会心理学会学术年会论文汇编》, 北京市社会心理学会编印，1990 年。
企业职工工作积极性心理障碍的调查报告,《改革》,1990.5 。
关于需要层次的相关研究,《社会心理研究》,1990.2 。
中国社会心理学十年回顾与展望（合著），《社会学研究》，1989.4。
关于大学生学习动机的调查,《江西教育科研》,1988.2 -3 。
对12 所大学学生需要动机的研究,《社会学研究》,1988.4 。
“Human Way to Lift Morale of Workers” , CHINA DAILY , 1988.12.2 .
群众对物价变动的社会心理反应-八城市居民调查（合著）,《社会学研究》,1987.6 。
少年儿童学习动机的形成，《青少年研究文集》，中国社会科学院青少年研究所印行，1985年。
情绪情感在品德形成中的作用，《中国心理学会论文集》，1984年。
品德心理学应该重视情绪情感问题的研究，《教育研究》，1984.5。
皮亚杰、柯尔伯格的道德发展学说对品德教育的意义及局限性，《德育信息》，1984.2-3
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