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李汉林
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中国社会学网 个人网站 > 李汉林
 
个人简介
中国社会科学院科研局局长、研究员、博士生导师。社会学研究所学术委员会副主任。1983年毕业于德国比勒菲尔特大学,获博士学位。国际社会转型研究学会执委会委员。
主要研究领域:科学社会学、组织社会学、制度社会学、社会转型和社会变迁。

通讯地址:北京建国门内大街5号
          中国社会科学院科研局
邮政编码:100732
办公电话:
办公传真:
电子信箱:
lihanlin@mail.ied.ac.cn

 
主要著作
·组织变迁的社会过程:以社会团结为视角  李汉林 渠敬东 夏传玲 陈华珊 著 
·中国单位组织变迁过程中的失范效应  李汉林,渠敬东著 
·寻求新的协调——中国城市发展的社会学分析  李汉林等 著 
·知识流通论  李汉林著 
·中国的单位组织—资源、权力与交换  李路路 李汉林 
主要学术著作:
*中国单位组织变迁过程中的失范效应,2003年,合著,上海人民出版社;
*中国单位组织:资源、权力与交换。2000年,合著,浙江人民出版社;
*Searching for Hidden Reality: Anomie and Social Change. 1997, (with Atteslander, Tanur and Wang), Swiss Academy of Development;
*Research on the Chinese Work Unit Society. (With Qi Wang) 1996,Peter Lang Press;
*Work Unit - The Basic Structure of Chinese Society: Data Material. (With Li, Wang)  1996,Beijing Press;
*中国单位现象研究资料集,1995年,合著,中央文献出版社;
*The Chinese New Value: Attitude to Modernization and Reform Policy. München, 1995,Minerva Press (with Bettina Gransow);
*The Basic Structure of Chinese Society: From theTraditional Clan System to the Modern Danwei-Organization. Opladen, 1991,Westdeutsche Press;
*The Differentiation of Evaluation of Science in the Knowledge Production. 1984 München,Minerva Press。

 
个人文集
·关于完善突发性事件应对机制的思考  李汉林 孙立平 李路路 渠敬东 
·变迁中的中国单位制度——回顾中的思考  李汉林 
·关于和谐社会建设的社会学思考  刘国富 李汉林 
·意识形态:人的社会化以及组织与制度变迁的过程—— 一种对文献的综述与思考  李汉林 
·转型社会中的整合与控制——关于中国单位制度变迁的思考  李汉林 
·组织团结与和谐社会建设  李汉林 
·社会稳定与和谐社会建设  李汉林 
·科学发展观的社会意义  李汉林 
·组织和制度创新与变迁的社会过程——一种拟议的综合分析  李汉林 渠敬东 夏传玲 陈华珊 
·制度创新与变迁中须关注的两个问题  李汉林 
·资源与交换 ——中国单位组织中的依赖性结构  李汉林 李路路 
·单位组织中的资源获得  李路路 李汉林 
·制度规范行为 ──关于单位的研究与思考  李汉林 渠敬东 
·单位成员的满意度和相对剥夺感 ── 单位组织中依赖结构的主观层面  李汉林 李路路 
·关系强度与虚拟社区- 农民工研究的一种视角  李汉林 
·行为取向、行为方式与疾病一项医学社会学的调查  王召平 李汉林 
·单位作为一种制度关于单位研究的一种视角  胡伟 李汉林 
 
 

承担课题


主持课题_在研课题
组织变迁与社会创新的社会过程--中国社会组织中的权利资源与交换  
组织变迁与社会创新的社会过程  

主持课题_已完成\结项课题
三种类型城市发展比较研究  
典型城市社区社会结构的分化、冲突与整合  
中国单位组织中的失范与变迁  

参与课题_在研课题

参与课题_已完成\结项课题

 

 

 

 

 
 
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